Mi carta de presentación

En esta publicación de hoy tratamos el tema de las cartas de presentación que se adjuntan con el currículum. Existen dos tipos de estas cartas, la de respuesta a un anuncio de empleo concreto o la de autocandidatura, que se envía a una empresa de manera espontánea.

En nuestro caso, nos centraremos en la espontánea. Está dirigida a una empresa de Madrid llamada “Briefcomunicación” para un puesto de relaciones públicas o de organizadora de eventos.  Se trata de una Agencia de Comunicación y relaciones públicas, organización de eventos, diseño gráfico, web y multimedia.

Al igual que esta empresa, podría ser cualquier otra de similares características, pero he elegido esta como ejemplo.

Helena Martínez Pasqual de Riquelme

Av/Los Garías 2ª (Tentegorra)

30205 Cartagena

Tel.: 667 63 25 30

Email: helen_mpdr@hotmail.com

Director de Personal
Briefcomunicación
Batalla del Salado, Nº 14
28030 Madrid

Alicante, 9 de diciembre de 2010

Estimado/a Sr./a.:

He terminado recientemente mis estudios de Publicidad y relaciones públicas en la Universidad de Alicante, y me pongo en contacto con usted para manifestarle mi interés en participar en los procesos de selección que requieran de un profesional de mis características, por lo que adjunto le remito mi currículum vitae para su consideración.

Estoy muy interesada en trabajar en el área de relaciones públicas o en la de organización de eventos. Con mi formación y especialización académica confío en reunir los requisitos específicos para el desempeño de una función en alguno de estos departamentos.

Si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en proporcionarle más detalles sobre mi currículum vitae durante una entrevista con usted. Puede contactar conmigo mediante mi teléfono o correo electrónico detallados al inicio.

A la espera de noticias suyas, reciba un cordial saludo.

Firma:

Helena Martínez Pasqual de Riquelme

El mundo 2.0

En el post de esta semana tratamos el tema de las tan comentadas redes sociales. Hoy en día, casi todos los jóvenes están registrados en, al menos, una red social. Y cada vez más adultos se introducen en este mundo.

Estas redes sociales tienen muchas ventajas, pero también podemos encontrar muchos inconvenientes. Si bien es cierto que estar registrado en ellas podría ayudarnos a la hora de encontrar un empleo o en nuestro mundo profesional, también es verdad que nos perjudica bastante tener estos perfiles. Al hacerte una cuenta en cada una de las distintas redes, introduces tus datos, cosas personales, incluso fotos. Desde el momento en el que te registras cedes todos los derechos a red.

Personalmente, creo que soy una persona a la que le gustan bastante estas redes. Tengo perfiles en Facebook, Tuenti y Twitter. Tuenti es una red social para jóvenes de entre 15 y 25 años aproximadamente, en la que se comparten fotografías, comentarios, videos, etc. Twitter es más abierta en cuanto a edades y tipos de personas. Y Facebook es la que abarca más gente de edades muy distintas y en la que muchas veces podemos encontrar oportunidades profesionales, siempre que sepamos cuidar la información que cedemos y las personas que tenemos agregadas.

Además de todas estas redes que son básicamente para el entretenimiento y la comunicación (aunque también tengan otras funciones) existen otras que sirven exclusivamente para los temas profesionales y de empleo, como por ejemplo, Job and Talent o Linkendin.

Me he registrado en estas dos para poder obtener información de todo tipo referida a oportunidades y al tema profesional y para que mi currículum tome protagonismo y puedan obtener información laboral mía sin preocupaciones por cualquier foto, comentario o amigo que pueda tener en las otras redes.

A partir de aquí, sólo me queda actualizar de vez en cuando mi currículum, ponerlo todo al día…y esperar a que ocurra un milagro…un puesto de trabajo.

Charla de don Manuel Gil Pérez

El pasado viernes 19 de noviembre tuvimos el honor de poder escuchar una charla de Manuel Gil Pérez, director de recursos humanos de FNAC de Alicante. La verdad es que siempre es interesante escuchar a un profesional que sabe de lo que habla. Nos dio varios consejos sobre el empleo y sobre las entrevistas de trabajo con los que he podido contrastar información.

Un consejo que me llamó la atención es que en las entrevistas de trabajo, lo más importante no es vestirte con traje de chaqueta o lo más elegante que puedas, si no que tienes que saber cual es la política de la empresa y el estilo de la misma y adecuarte a la misma hasta en la forma de vestir.

También nos dijo que era conveniente dejar currículum constantemente en las distintas empresas, ya que éstos se van acumulando y si algún día tienen una vacante, echarán mano de los últimos currículum recibidos.

Mencionó también la importancia de saber comportarse con el entrevistador. Él es el que hace las preguntas, no nosotros. Él es el que dirige la entrevista, no nosotros. Por lo tanto, no podemos pasarnos de listos. Al igual que tenemos que dejar que el entrevistador dirija el encuentro, debemos responder correctamente a sus preguntas. No podemos contestar con monosílabos y quedarnos callados, pero tampoco debemos excedernos sin necesidad alguna.

Por último un punto que me parece importantísimo es la puntualidad, ya que este aspecto dirá mucho de nuestra manera de ser y nuestra seriedad y responsabilidad, porque como don Manuel dijo, “no hay segunda oportunidad para dar una primera buena impresión”.

Un último paso

Partiendo de la base de que nunca he trabajado, no sé cómo es exactamente una entrevista de trabajo. He leído y leído millones de consejos acerca de cómo enfrentarte a una, pero jamás he tenido la oportunidad de ponerlos en práctica. ¿El por qué? Es fácil. Buscar trabajo, lo busco por todos los rincones habidos y por haber, que lo haya es otra cosa. Aún así, cuando encuentras algo siempre te piden experiencia, y digo yo…¿cómo la voy a tener si siempre la piden? Tendré que empezar por el principio, ¿no?
A pesar de no haber asistido nunca a una entrevista de trabajo, creo que tengo bastante claro como se debe actuar o como actuaría yo en ese caso.

Una cosa que está bastante clara es que esas entrevistas son momentos cruciales para la decisión de que te contraten. También está el currículum, pero por muy bueno o completo que sea, lo que es decisivo es la entrevista de trabajo.
Obviamente la primera impresión es la que cuenta, y también decir que una imagen vale más que mil palabras.

Lo primero que siempre he pensado si tenía que acudir a una entrevista es en qué ropa me pondría o como sería la imagen que querría transmitir. Está claro que hay que saber transmitir la mejor imagen de uno mismo y no podemos hacerlo vistiendo como en el día a día.

Respecto a las cualidades, diría que nos interesa mostrar que somos proactivos, responsables, perfeccionistas y polifacéticos. Tienen que entender que valemos tanto como para un roto como para un descosido, como dije en un post anterior. Así sabrán que pueden recurrir a nosotros en cualquier momento y situación. Y por supuesto, debemos informarnos sobre la empresa a la que acudimos para poder demostrar nuestro conocimiento e interés acerca de la misma.

Estos son mis pensamientos acerca de las entrevistas de trabajo. Espero algún día poder comprobar si estoy en lo cierto, y a ser posible pronto. Lo que no podré controlar...¡serán los nervios!

Currículum Vitae

Interesante tema el del currículum, parte muy importante a la hora de buscar un empleo, ya que es la primera impresión que la empresa recibe de ti, y a partir de ahí es cuando pueden plantearse la idea de tu contratación. Así que debemos prestar especial atención y cuidado a la hora de redactar el nuestro.

Me dispongo a escribir mi papelito de presentación y me doy cuenta de que no me va a ocupar mucho tiempo ni espacio. Y es que a mi edad y estando todavía cursando mi carrera, es muy difícil tener un basto currículum.  Comienzo con los datos personales, mi nombre es Helena Martínez Pasqual de Riquelme, nací el 6 de febrero del año 1990 en Cartagena, resido en ciudad natal y mi correo electrónico es helen_mpdr@hotmail.com.

A continuación escribo mi formación académica que no es mucha. Cursé secundaria y Bachiller en el colegio Franciscanos de Cartagena y al terminar aprobé la Selectividad de la Región de Murcia. Además de mis estudios, también tengo otros cursos adicionales como el grado elemental de piano del Conservatorio de Cartagena y 4 años de vela en optimist  y de equitación, ambos también en Cartagena.

En cuanto a los idiomas, tengo el título medio de inglés de la Escuela Oficial de Idiomas y un nivel de francés bajo/medio, hablado y escrito, cursado durante los 4 años de secundaria y los 2 de bachillerato.

También poseo conocimentos de Informática, como el manejo de Office, Power Point, internet, etc.

Respecto a la experiencia profesional, decir que es practicamente nula, porque aún estoy cursando mi formación y es muy difícil adquirirla ya que para todos los puestos de trabajo te piden experiencia anterior.

Por último, en los datos de interés, el permiso de conducir B1, vehículo propio y disponibilidad para trasladarme.

A continuación os dejo un power point con mi currículum resumido:

Currículum vitae

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Un futuro muy cercano

En un intento de encontrar trabajo que tenga que ver con mi carrera, entro en internet y busco páginas especializadas en ofertas de puestos de empleo. Entre las primeras encuentro:

- www.empleo.com

- www.infojobs.net

- www.infoempleo.com

- www.laboris.net

- www.buscarempleo.es

- www.computrabajo.es

Introduzco “relaciones públicas” en el buscador y me sorprendo bastante, ya que pensaba que no encontraría casi nada, pero todo lo contrario. Para la búsqueda de las ofertas no me piden registro alguno, sin embargo, si quiero inscribirme si que tengo que hacerlo en la mayoría de páginas. La mayoría de los empleos son en Madrid y Barcelona, grandes ciudades, cosa que era de esperar.

Pincho en la primera oferta que aparece en la que solicitan hasta 5 relaciones públicas para una empresa de Madrid. Se trata de una empresa de servicios de gestión integral de viviendas de alto standing para diplomáticos, ejecutivos, etc. Si miramos los requisitos encontramos unos estudios mínimos de Bachillerato, no requieren experiencia, un nivel bueno de office, cuidada presencia física, presentación impecable y exquisita educación. Además de conocimientos de inglés a nivel de una buena conversación, vehículo propio y en general, empatia e iniciativa. Nos ofrecen un contrato indefinido con horario de 9 de la mañana a 8 de la tarde y una remuneración de entre 900-3000 euros brutos/mes, también el kilometraje pagado, teléfono móvil, ordenador portatil, etc.

Viendo esta oferta de trabajo, ya me dan ganas de inscribirme, y no por la remuneración y obviamente tampoco por el horario, si no porque me gusta el ámbito de trabajo y me parece bastante interesante.

Hoy por hoy sería capaz de cambiarme de ciudad si encontrara un trabajo que me gustara y que, por supuesto, mereciera la pena.

En cuanto a los requisitos que piden en la mayoría de las ofertas, creo que tengo muchos de ellos. Una cosa que si me gustaría mejorar y que veo que es totalmente necesaria son los idiomas, y sobre todo en este ámbito de la comunicación. Por lo que me pondré manos a la obra para el día de mañana poder optar a esos puestos de trabajos que realmente me gustan.

A pesar de todo esto, si que es verdad que en la mayoría de los puestos ofertados no ofrecen tantas ventajas y piden experiencia, lo que siempre se me atraganta, ya que si para todos piden experiencia...¿por dónde empezar?

De mayor quiero ser...

Estando en el tercer año de nuestra carrera de Publicidad y RRPP, uno empieza a plantearse su verdadera vocación dentro de todas las posibilidades que nos ofrecen estos estudios. Personalmente, siempre me ha llamado más la atención el ámbito comunicativo que el de la publicidad, ya que no destaco especialmente en creatividad. También me gusta muchísimo el mundo de la política, ya que lo he tenido presente desde pequeña en casa. Por estas razones, me decanto por una profesión de relaciones públicas dedicada a la política y otro perfil que me apasiona es el de organización de eventos.

Tratando el tema de las relaciones públicas me veo obligada a hacer especial mención a Edward Bernays, considerado el padre de las relaciones públicas. Edward decía que era necesario comprender a la sociedad y la opinión para poder actuar sobre ella.

Por un lado, para ser relaciones públicas hay que tener un don de palabra y de gentes considerable, mucho poder de convicción, tener una fuerte personalidad y capacidad de liderazgo y persuasión.

Para el perfil de organizador de eventos, se ha de ser, desde mi punto de vista,  muy responsable, perfeccionista, exigente, además de habilidades nombradas anteriormente para las relaciones públicas como fuerte personalidad, capacidad de liderazgo, etc.

Sinceramente, al igual que digo que no soy especialmente buena cuando hablamos de  creatividad en la publicidad, creo que las habilidades necesarias para estos perfiles se ajustan muy bien a mi persona. Se me da bastante bien tratar con la gente, tengo una gran capacidad de liderazgo y soy muy responsable y perfeccionista. Sé que todavía me queda mucho por aprender y por mejorar como, por ejemplo, la vergüenza o el nerviosismo a la hora de hablar en público (factor importantísimo en estos perfiles), pero he notado una gran mejoría en este tema con el paso de los años, por lo que estoy segura de poder eliminar esa especie de “miedo” día a día. Y también me gustaría perfeccionar mi habilidad con los idiomas que son esenciales en la comunicación.

Espero poder dedicarme a lo que realmente me gusta, el día de mañana, que está aquí ya.

Para terminar os dejo a continuación unos enlaces interesantes sobre las relaciones públicas. ¡Que los disfrutéis!

• www.octaviorojas.blogspot.com : Blog muy interesante sobre RRPP de Octavio Rojas, un gran profesional.

• www.lasrelacionespublicas.com : Página con información de todo tipo acerca de esta especialidad.

• www.rrppnet.com.ar : Otra página web del mismo tema, bastante completa.